校警联合召开校园第三方员工治安管理工作推进会
7月4日，为加强校园第三方员工治安管理工作，结合暑期校园基建维修高峰期人员流动量大、校园管理力量薄弱的现实特点，保卫处联合湖滨派出所，组织学校第三方员工管理单位、服务建设单位负责人召开校园第三方员工治安管理工作推进会。湖滨派出所驻校民警、保卫处、后勤服务保障中心、校园建设处以及校内建设服务等第三方单位负责人参加了会议。
会上，派出所通报了上半年校内治安案件发案情况，分析了案件和校内治安特点，明确了第三方员工治安教育管理的工作要求，保卫处部署了加强第三方员工教育管理工作，管理部门表态将全力配合做好第三方员工教育管理，共同维护校园安全。
派出所、保卫处就加强第三方员工的教育管理，对各管理部门提出明确要求：一要严把招聘关，针对校园师生的特点，招聘底数清、素质较高的员工。二要严把登记关，严格落实流动人口、实有人口登记等相关法律法规，定期向保卫部门报告实有人口信息。三要严把教育关，加大员工的技能培训同时，加强法律法规教育。四要严把督导关，加大对员工教育的督导检查，落实教育管理主体责任。
